Первый учебный курс для руководителей групп
2026-06-16
В рамках реализации стратегии Группы по развитию кадрового потенциала, укрепления системы управления на низовом уровне и обеспечения качественного корпоративного роста компания запустила первую программу обучения для руководителей рабочих групп (тимлидов), в которой принимают участие 60 сотрудников из различных подразделений.
На церемонии открытия присутствовали заместитель генерального директора компании Ван Вэйжун и заместитель административного директора Чэнь Юнчан. Чэнь Юнчан представил программу, отметив, что обучение продлится почти три месяца и будет сочетать теоретическую подготовку с практической деятельностью. Учебный план охватывает такие ключевые темы, как управление командой, обеспечение исполнительской дисциплины, принципы бережливого производства, а также вопросы охраны труда и защиты окружающей среды. Кроме того, программа включает специализированные курсы, адаптированные к специфике производства стекла — в частности, по контролю качества, техническому обслуживанию оборудования и управлению издержками; эти занятия проводят руководители компании среднего и высшего звена. В своем вступительном слове г-н Ван подчеркнул, что руководители рабочих групп составляют основу системы управления производством и играют ключевую роль в повышении качества и эффективности работы, а также в обеспечении безопасности производственных процессов. Он призвал участников максимально эффективно использовать возможности обучения, сочетать теорию с практикой и целенаправленно совершенствовать свои управленческие навыки и профессиональную компетентность.
Сразу после церемонии открытия состоялось первое специализированное занятие. Данная программа позволяет руководителям низового звена получить новые знания и навыки, способствуя повышению стандартов управления командами и поддерживая усилия компании по росту качества и эффективности производства, а также обеспечению устойчивого развития.
